第17章 经理助理
四人来到学校后面被称“好（四声）吃街”的火锅店，陈远桥特意拿了两瓶茅台。
这两瓶茅台是在项目上陆总拿的，想著这么久没见到这些老同学了，所以特地带来给他们喝的。
杜家明吃惊的说道：“靠，陈远桥，你发了多大的財啊？”
陈伟找开酒盒，在瓶子上仔细看了看看：“这是真的。”
梁志超一听是真茅台，也不顾得说啥，直接扭开盖子，先给自己倒了小杯。迫不及待的倒进了嘴里。
“这酒这么贵，咋和我们平时喝的六块钱一斤的老白乾没啥太大差別呢？”
杜家明一把抢过酒瓶，给自己也倒上，喝了一口，咂咂嘴：“你就装吧，六块钱的老白乾能是这个味儿？”
梁志超不服气：“那你说啥味儿？”
“反正……反正就是不一样。”杜家明也说不出个所以然，又给自己添了一杯。
陈伟笑著摇摇头，把酒瓶挪到桌子中间：“慢慢喝，这么好的酒，別糟蹋了。”
陈远桥看著他们，心里忽然有些感慨。前世这顿饭他也吃过，但那时候大家喝的是十几块钱一瓶的沱牌，哪捨得喝茅台。
这一世，好像很多东西都在慢慢变好。
锅底端上来了，红油翻滚，辣椒和花椒的香味扑面而来。杜家明拿起筷子：“来来来，开吃！毕业前最后一顿火锅，必须吃爽！”
梁志超夹起一片毛肚，在锅里涮了七上八下，塞进嘴里，烫得直吸气。
陈伟举起酒杯：“来，敬咱们四个，毕业快乐！”
四个人喝得差不多的时候，陈远桥提议，留一张合影。
陈伟拿出自己的诺基亚手机，有320万像素。不过用於自拍的只有30万像素了。
四个人挤在一起，梁志超和杜家明站在陈远桥和陈伟身后，梁志超的双手像蟹钳一样放在二人的脑袋上。
“茄子！”
四人还稍略带幼稚的笑容被定格下来。
本来感概人生的陈远桥提议的这张合照。日后却在网上盛传这张照片，说这次火锅店会晤，不亚於东兴局。
第二天上午七点陈远桥就醒了，洗漱完后把三人人叫醒。大家一身轻鬆地走向答辩所在的教学楼，毕业答辩对於陈远桥来说简直喝水一样容易，几位答辩老师听得频频点头，结果毫无悬念轻鬆通过。
大学教育本就是严进宽出，只要不是离谱得过多，答辩都能通过。
21號早上，依旧是硬臥，当火车在第二天清晨驶入筑城站时，陈远桥感觉浑身骨头都快被摇散了，连续的长途奔波，让他感到一种深深的疲惫，出了火车站，他直接伸手拦下了一辆计程车。
“师傅，云岩区，忠天花园项目部。”
他现在实在没精力再去挤公交车了，计程车將他直接送到了项目部板售楼部门口，他刚刚回到宿舍，放下东西，顾不上身体的劳累，就下楼去了办公室。
王成海办公室没人，潘姐说道：“王总生病了，说是急性胰腺炎，三天没来上班了。”
陈远桥还在思考王成海到底是真病了还是故意不来时。
口袋里的手机响了起来，拿出来一看是小罗总。
陈远桥立刻走到接通了电话：“罗总，您好！”
“陈远桥，王经理短期內回不到项目了，你有没有信心把担子撑起来？”
“罗总，我刚刚从学校回到项目部，王经理是怎么了？”陈远桥问道。
“急性胰腺炎，已经住了三天院。还不知道多久能够恢復？”
“公司这边紧急商议过了，现在项目不能停！6月份的开盘时间绝对不能受影响！经过罗主席同意，决定由你暂时主持世纪忠天项目工程部的日常管理工作，务必把担子挑起来！”
陈远桥第一反应就是机会来了！他知道这不是谦让的时候，但也不能傻乎乎地就直接答应，於是为难的说道：
“罗总，感谢公司和您的信任！我一定尽全力维持项目运转，但是……您也知道，我毕竟只是个普通工程师，入职时间又短，资歷太浅。
现在项目上情况复杂，我怕我说话没人听，指挥不动啊！到时候耽误了工作，我可担不起这个责任……”
他这番话，半是真话半是策略，真话是確实存在资歷浅难以服眾的问题；策略则是藉此向领导要一个名分，只有名正才能言顺。
“这个你不用担心！公司会马上给你明確身份！你现在的任务就是立刻把项目工程这一摊子给我管起来，確保不停工、更不能影响开盘！人事部的任命文件很快就会发到邮箱！陈远桥，这是公司对你的考验，也是机会，不要让罗主席和我失望！”
听到“任命文件”四个字，陈远桥知道目的已经达到：“请罗总和罗主席放心！我保证完成任务！绝不会让项目在我手里出任何乱子，確保开盘节点！”
“好！我等你的好消息！”小罗总说完便掛断了电话。
陈远桥放下手机，感觉心臟因为兴奋而加速跳动，回到办公室坐到电脑前，不停地刷新著公司內部邮箱的页面。
时间仿佛变得格外缓慢，办公室里依旧嘈杂，潘姐和其他几位工程师都在焦急地討论著，目光时不时瞥向陈远桥，似乎也察觉到陈远桥刚刚接了个重要的电话。
果然，没过十分钟，就在陈远桥又一次刷新后，一封来自“公司人力资源部”的新邮件赫然出现在收件箱最顶端，標题格外醒目—《关於陈远桥同志职务任免的通知》。
“各中心、各部室、各项目：
经公司研究决定，
任命陈远桥同志为世纪忠天地產忠天花园项目公司工程部经理助理（主持工作）。
其原工程部工程师职务同时免去。
薪资標准自次月起调整。
特此通知。
世纪忠天地產人力资源部
2006年4月21日”
“经理助理（主持工作）”虽然还不是正式的部门经理，但是有“主持工作”这四个字就够了，升到经理也就是时间问题。
最让陈远桥在意的是人力资源部单独给他发了一个邮件，月薪从3000元调整为5000元，这才是实实在在的好处！